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Cotizaciones de las empleadas de hogar en 2022

Las cotizaciones de las empleadas de hogar entraron en vigor el 1 de octubre de 2022. Más de 370.000 cuidadoras de personas mayores en España ya se benefician de esta nueva ley que equipara sus derechos laborales y de seguridad social con los del resto de trabajadores por cuenta ajena.

Entre las principales modificaciones que introducen el decreto se encuentran el reconocimiento del derecho al paro para las empleadas de hogar en 2022 y la protección en los casos de insolvencia o quiebra patronal, a través del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).

También garantiza a las trabajadoras domésticas el derecho a una protección de la salud y la seguridad equivalente a la de cualquier otro trabajador por cuenta ajena.

La nueva ley también suprime la posibilidad de despedir a estos trabajadores sin justa causa y establece el compromiso de estudiar las enfermedades profesionales basado en el género. Además, habrá que dar un preaviso para el despido de las empleadas de hogar. En caso contrario, habrá que pagar una indemnización por despido a las empleadas de hogar.

Los cambios serán financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y se hará una nueva normativa para adaptar esta bonificación a las características familiares y la renta familiar en un plazo de seis meses.

Aportaciones mensuales empleadas de hogar 2022

Hasta la fecha, las empleadas domésticas solo cotizaban a la Seguridad Social por contingencias comunes, un 4’70% sobre su base de cotización.

A partir del 1 de octubre de 2022 tras el Real Decreto Ley se comienza a realizar la aportación por desempleo, un 1’05% sobre su base de cotización. Así de este modo, cuando finalice la relación laboral si se tiene cotizado al menos 360 días, se estará en posesión de cobrar prestación por desempleo.

Cotizaciones de las empleadas de hogar en 2022

Los salarios que se reciben se catalogan en rangos o tramos. En función de lo que se percibe, el Ministerio de Trabajo fija una cuantía. En los contratos de trabajo siempre reza la cifra bruta, esa es la que tienes que tomar para calcular tu base de cotización. Adjuntamos un cuadro con los tramos para que, en función de tu salario mensual bruto, sepas cual es tu base de cotización correspondiente.

RETRIBUCIÓN MENSUAL BASE COTIZACIÓN
Hasta 269€ 231€
Desde 269,01 a 418€ 379€
Desde 418,01 a 568€ 528€
Desde 568,01 a 718€ 677€
Desde 718,01 a 869€ 827€
Desde 869,01 a 1.017€ 976€
Desde 1.017,01 a 1.166,70€ 1.166,70€
Desde 1.166,71 a 1.273€ 1.220€
Desde 1.273,01 a 1.439€ 1.370€

A partir de 1.439,01 € la base de cotización se corresponderá con la retribución mensual directa. Esperamos que esta tabla le ayude a aprender un poco más sobre las cotizaciones de las empleadas de hogar en 2022.

¿Cuánto es el aporte de la empleada doméstica?

Como veníamos comentando, se hace aportación en concepto de contingencias comunes y desempleo. Esa cuantía mensual la descuenta tu empleador de tu salario bruto y es él el encargado de ingresarlo a la Tesorería junto a sus obligaciones como empleador de hogar.

RETRIBUCIÓN MENSUAL BASE COTIZACIÓN 4,70% CONTINGENCIAS COMUNES 1,05%

DESEMPLEO

APORTACIÓN

TOTAL

Hasta 269€ 231€ 10,86€ 2,42€ 13,28€
Desde 269,01 a 418€ 379€ 17,81€ 3,97€ 21,78€
Desde 418,01 a 568€ 528€ 24,82€ 5,54€ 30,36€
Desde 568,01 a 718€ 677€ 31,82€ 7,10€ 38,92€
Desde 718,01 a 869€ 827€ 38,87€ 8,68€ 47,55€
Desde 869,01 a 1.017€ 976€ 45,87€ 10,24€ 56,11€
Desde 1.017,01 a 1.166,70€ 1.166,70€ 54,83€ 12,25€ 67,08€
Desde 1.166,71 a 1.273€ 1.220€ 57,34€ 12,81€ 70,15€
Desde 1.273,01 a 1.439€ 1.370€ 64,39€ 14,38€ 78,77€

Identifica cual es tu salario bruto mensual y esas son las cantidades exactas por cada contribución. Así conocerás cuales son las cotizaciones de las empleadas de hogar para este año. No obstante, todos estos datos deben aparecer en tu nómina mensual detallados. Tu empleador está obligado a facilitarte este documento todos los meses junto a tu salario.

Para concluir, como podemos observar, las cifras por el nuevo concepto de desempleo no son importantes, en cambio, los beneficios a obtener si que lo son. Se ha producido un gran avance en materia de trabajo y se ha acabado con una exclusión que se venía produciendo durante años.

En la imagen de las tablas se especifica el coste de la seguridad social a pagar tanto por la empleada como por la persona empleadora.

Esperamos que este artículo le haya brindado información útil sobre las cotizaciones de las empleadas de hogar en 2022. Si tiene preguntas o comentarios sobre el contenido, no dude en escribirnos, estamos en todas las redes sociales. Y como siempre, si le gustó el artículo, ¡le instamos a que lo comparta con otros!

 

Contenido revisado por Álvaro Morales Sánchez

Contenido revisado por Álvaro Morales Sánchez

Graduado en Trabajo Social y Redactor Jefe de MimoCare. Cuenta con años de experiencia en atención primaria y domiciliaria y amplia formación sobre atención al anciano y personas con dependencia. Álvaro, también es el encargado de la redacción del blog de MimoCare donde brinda consejos y curiosidades sobre el cuidado de personas mayores

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