Cuidadora interna 24 horas para mayores
Nuestro servicio de cuidadora interna 24 horas está pensado para familias que necesitan una atención continuada en el domicilio. En MimoCare seleccionamos una cuidadora 24 horas para cada caso, ofreciendo un servicio personalizado de cuidados personalizados, y el respaldo constante de nuestro equipo.
4.9 · +4000 reseñas de Google
Años de experiencia
Familias atendidas
¿Cuándo necesitas una cuidadora interna 24 horas?
No todas las situaciones requieren una cuidadora interna. Pero hay momentos en los que el cuidado por horas ya no es suficiente y la familia necesita a alguien que esté presente de forma continuada. Si reconoces alguna de estas situaciones, probablemente necesitas una cuidadora 24 horas a domicilio:
Tu familiar deambula por la casa de madrugada, no sabe dónde está, intenta salir a la calle, abre el gas o se cae en el pasillo. La deambulación nocturna es una de las razones más frecuentes para contratar una cuidadora interna: la persona no puede quedarse sola ni un momento.
Las caídas recurrentes cuando no hay nadie en casa son una señal clara de que el cuidado por horas se ha quedado corto. Una fractura de cadera en una persona mayor puede ser un punto de no retorno. La presencia continuada previene accidentes graves.
Alzheimer avanzado, demencia severa, Parkinson con deterioro cognitivo. Tu familiar ya no reconoce bien el entorno, olvida que ha comido, no controla el fuego ni la medicación. Necesita supervisión constante para vivir con seguridad en su propio hogar.
Llevas meses o años cuidando tú solo/a. No duermes bien, has dejado tu trabajo, tu salud se ha resentido. El síndrome del cuidador es real y tiene consecuencias graves. Una cuidadora interna no sustituye tu cariño, pero te devuelve tu vida.
Después de un ictus, una operación de cadera o un ingreso prolongado, tu familiar necesita atención intensiva durante semanas o meses. Una cuidadora interna temporal es la solución hasta que recupere autonomía suficiente para pasar a cuidado por horas.
Habéis valorado una residencia pero tu familiar no quiere irse de casa, o las listas de espera son interminables, o el coste es superior al de una interna. Una cuidadora 24 horas a domicilio permite que tu familiar siga en su entorno con atención profesional continuada.
Evaluamos tu caso y te proponemos la solución que encaje · Sin compromiso
¿Qué incluye el servicio cuidadora interna 24 horas?
Cuando contratas una cuidadora interna a través de MimoCare, no solo consigues a una profesional que vive con tu familiar. Obtienes un servicio integral que incluye:
Atención directa a la persona mayor
Aseo personal e higiene diaria, vestido, ayuda para levantarse y acostarse. Preparación de todas las comidas adaptadas a su dieta. Control riguroso de la medicación en todos los horarios, incluidos los nocturnos si es necesario. Acompañamiento a paseos, citas médicas, rehabilitación. Estimulación física y cognitiva.
Supervisión nocturna
La cuidadora duerme en el domicilio. Si tu familiar se despierta desorientado, necesita ir al baño, pide agua o tiene cualquier necesidad, la cuidadora está ahí para atenderle. En casos de deambulación nocturna frecuente, se puede pactar un servicio con vigilia (la cuidadora permanece despierta toda la noche, lo que implica un segundo turno y cambio de profesional).
Tareas domésticas
Mantenimiento básico del hogar: limpieza, colada, compra, cocina. El objetivo es que el domicilio se mantenga en condiciones dignas y seguras para la persona mayor.
Comunicación con la familia
Informe diario o semanal del estado de tu familiar: qué ha comido, cómo ha dormido, si ha habido alguna incidencia. Si vives lejos, esta comunicación es tu tranquilidad.
Gestión administrativa completa (lo que hace MimoCare por ti)
Contrato laboral en regla, alta en Seguridad Social, nóminas mensuales, gestión de vacaciones, sustitución inmediata si la cuidadora enferma o tiene una urgencia, mediación si surge cualquier incidencia. Tú no tocas un solo papel.
Diferencia clave con contratar por tu cuenta: si contratas directamente y la cuidadora se pone enferma, se va de vacaciones o simplemente no viene un día, tu familiar se queda solo. En MimoCare procedemos a la sustitución en el menor tiempo posible. Esta es la razón número uno por la que las familias eligen agencia.
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¿Necesitas una cuidadora interna 24 horas? Cuéntanos tu situación y te buscamos una profesional que se adapte a ti y tu familiar.
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Nos adaptamos a tus necesidades. En nuestros servicios encontrarás la solución ideal para ti.
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¿Cuánto cuesta contratar una cuidadora interna 24 horas?
El coste de contratar el servicio de cuidado de personas mayores 24 horas depende de varios factores que varían de un caso a otro. No podemos darte una cifra única, pero sí explicarte qué determina el precio:
Horas de presencia pactadas
Las horas de presencia (hasta 20h/semana) se retribuyen además del salario base.
Especialización
Alzheimer, Parkinson, ELA o movilidad reducida requieren formación específica que influye en la tarifa.
Fines de semana
Si necesitas cobertura también sábados y domingos, se necesita una segunda cuidadora.
Zona geográfica
Las tarifas varían según la provincia y la disponibilidad de profesionales.
Referencia legal: el SMI 2026 fija el mínimo en 1.221€/mes en 14 pagas para la jornada de trabajo efectivo. Las horas de presencia se retribuyen aparte. El alojamiento y la manutención se consideran salario en especie, pero nunca pueden sustituir al salario económico.
Contratar una cuidadora interna por agencia o por tu cuenta: diferencias reales
Muchas familias se plantean contratar directamente para ahorrarse la comisión de la agencia. Es comprensible. Pero hay realidades que debes conocer antes de decidir:
Sustitución inmediata garantizada
Si la cuidadora enferma, tiene una urgencia familiar o se va de vacaciones, la agencia envía una sustituta. Con contratación directa, ese día tu familiar se queda solo.
Selección profesional con garantía
Entrevistas, verificación de referencias, valoración sociosanitaria previa. Si no hay química, se cambia sin coste. Con contratación directa, si no funciona, tienes que empezar de cero.
La gestión administrativa es compleja
Contrato, alta en SS, nóminas, IRPF, vacaciones, finiquito. Las multas por no dar de alta a una empleada del hogar van de 6.251€ a 187.500€. Con MimoCare, lo gestionamos absolutamente todo.
El coste real no es tan diferente
Cuando sumas el salario, la Seguridad Social, las vacaciones, las pagas extra, las sustituciones y las incidencias, el ahorro de contratar directamente es mucho menor de lo que parece. Y el riesgo es mucho mayor.
Conoce el proceso de selección de nuestros profesionales
La última palabra siempre es tuya
Evaluación de tus necesidades
Desde el área de evaluación de familias, un trabajador social se pondrá en contacto para recabar toda la información relevante y hacer un informe exhaustivo de las necesidades y patologías del usuario con el fin de encontrar el profesional idóneo.
Preselección del cuidador/a
Haremos una preselección entre los perfiles previamente validados de nuestra base de datos y nos pondremos en contacto para ampliar más información.
Entrevista personal
Te facilitaremos el perfil de varios profesionales, la última palabra la tienes tú. Bien de manera personal o vía internet, se podrá realizar una entrevista para decantarte por la persona elegida.
Por fin llega tu tranquilidad
Una vez hayas seleccionado al cuidador/a, nosotros nos encargamos de todos los trámites administrativos y legales, con una total transparencia para ambas partes.
Qué es realmente una cuidadora interna 24 horas (y qué no es)
Hay un malentendido muy común: muchas familias creen que una cuidadora interna trabaja literalmente 24 horas seguidas, todos los días. Esto no es así, ya que ni es legal ni es humanamente posible. Entender cómo funciona realmente el régimen de internas es fundamental antes de contratar sus servicios, porque evitará conflictos, problemas legales y expectativas equivocadas.
La jornada real de una cuidadora interna en España
Según el Real Decreto 1620/2011 que regula el régimen de empleadas del hogar, la jornada de una cuidadora interna se divide en tres tipos de tiempo con regulaciones muy distintas:
| Concepto | Definición | Límite legal | Retribución |
|---|---|---|---|
| Trabajo efectivo | Horas en las que la cuidadora realiza tareas activas: aseo, comida, medicación, paseos, tareas del hogar | Máximo 40 horas/semana (8h/día) | Mínimo SMI (1.221€/mes en 14 pagas en 2026) |
| Horas de presencia | La cuidadora está en el domicilio disponible por si surge algo, pero no trabaja activamente | Máximo 20 horas/semana de media mensual | Como mínimo, igual que la hora ordinaria (o compensable con descanso) |
| Pernocta | Horas de sueño nocturno donde la cuidadora descansa sin obligación de trabajar | Mínimo 12 horas consecutivas de descanso entre jornadas | No retribuidas si puede dormir con normalidad |
| Descanso semanal | Periodo continuado sin trabajo ni presencia | Mínimo 36 horas consecutivas (normalmente sábado mediodía a domingo noche) | — |
¿Qué significa esto en la práctica? Una cuidadora interna vive en el domicilio de tu familiar, le atiende durante su jornada de trabajo efectivo (8h/día), está disponible durante las horas de presencia pactadas, y duerme en el domicilio. Pero no puede ni debe trabajar sin descanso. Si tu familiar necesita atención activa 24/7, necesitas dos cuidadoras internas turnándose.
¿Qué necesitas tener en casa?
La ley obliga a la familia a proporcionar a la cuidadora interna:
Habitación individual
Con cama y espacio para objetos personales. No vale un sofá-cama en el salón.
Tres comidas diarias
Incluidas en el salario en especie. La cuidadora come lo mismo que la familia.
2 horas libres al día
Para comidas y descanso personal. No son horas de trabajo.
Contrato legal
Alta en Seguridad Social, nómina y vacaciones. En MimoCare lo gestionamos todo.
Ayudas públicas para contratar una cuidadora 24 horas
El coste de una cuidadora 24 horas puede reducirse significativamente con las ayudas disponibles:
Ley de Dependencia (PEVS)
La prestación económica vinculada al servicio está diseñada para financiar servicios profesionales como la cuidadora interna. La cuantía depende del grado de dependencia reconocido (I, II o III) y de la capacidad económica del beneficiario.
Deducciones fiscales
Deducción en el IRPF por las cuotas de Seguridad Social abonadas por la empleada del hogar. Algunas comunidades autónomas ofrecen deducciones adicionales por tener familiares dependientes a cargo.
SAD municipal
El Servicio de Ayuda a Domicilio municipal puede complementar las horas de la cuidadora interna en determinados casos, reduciendo el coste global del cuidado.
En MimoCare te asesoramos sobre qué ayudas puedes solicitar según tu situación concreta. No tienes que navegar la burocracia solo/a.
Preguntas frecuentes sobre la cuidadora interna 24 horas
El coste depende de las horas de presencia pactadas, la especialización requerida, la zona geográfica y si incluye fines de semana. El SMI 2026 de 1.221€/mes en 14 pagas marca el mínimo legal para la jornada de trabajo efectivo. Las horas de presencia se retribuyen aparte. En MimoCare ofrecemos presupuesto personalizado y gratuito en menos de 24 horas.
No. La jornada de trabajo efectivo es de máximo 40 horas semanales. Además se pueden pactar hasta 20 horas semanales de presencia. Tiene derecho a 2 horas libres al día para comidas, 12 horas de descanso entre jornadas y 36 horas consecutivas de descanso semanal. Si tu familiar necesita atención activa las 24 horas, necesitas dos profesionales turnando.
Las horas de trabajo efectivo son las que la cuidadora dedica a tareas activas. Las horas de presencia son tiempo en el que está disponible en el domicilio pero sin actividad: por ejemplo, mientras tu familiar duerme la siesta. Las de presencia deben retribuirse como mínimo igual que las horas ordinarias o compensarse con descanso.
Sí. La ley exige habitación individual con cama y espacio para objetos personales, además de las tres comidas diarias. Alojamiento y manutención se consideran salario en especie pero nunca pueden sustituir al salario económico.
La cuidadora tiene derecho a 36 horas consecutivas de descanso semanal, normalmente de sábado mediodía a domingo noche. Si tu familiar necesita atención también el fin de semana, se necesita una segunda cuidadora para cubrir ese turno. En MimoCare gestionamos ambos turnos de forma integrada.
Sí. Contrato laboral conforme al régimen de empleadas del hogar, alta y baja en Seguridad Social, nóminas mensuales, gestión de vacaciones, sustituciones, mediación si hay incidencias. Tú no tienes que hacer absolutamente ningún trámite.
Sí. La Ley de Dependencia ofrece prestaciones económicas según el grado reconocido. También hay deducciones en IRPF por Seguridad Social de empleada del hogar. En MimoCare te asesoramos sobre qué ayudas te corresponden.
Contactamos en menos de 24 horas. La cuidadora puede estar asignada en pocos días. Realizamos valoración sociosanitaria previa y presentamos varios perfiles para que la familia elija. En casos urgentes (alta hospitalaria, caída reciente), activamos protocolo de respuesta rápida.
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