El ámbito de los profesionales de la ayuda a domicilio y cuidadores, regulados por el Régimen Especial de empleados del hogar, se encuentra excluido de la aplicación de las normas generales en el campo de la seguridad y salud laboral.
No obstante, a su vez el convenio recoge en el artículo 3.4 que “el titular del hogar familiar está obligado a cuidar de que el trabajo de sus empleados se realice en las debidas condiciones de seguridad e higiene”
En este post, MimoCare y nuestros empleadores queremos destacar las principales medidas preventivas.
Desde Iberley (portal de información jurídica) han redactado un artículo muy completo y de gran interés sobre el tema de la prevención de riesgos laborales.